劉邦身邊的人
劉邦能夠戰勝項羽，並不是因爲他自己的能力是多麼的強，是因爲他順應了歷史的潮流和懂得運用身邊人的才華，並且能夠做到虛心納諫。幫助劉邦爭霸天下的大功臣有三個，他們分別爲韓信、張良、蕭何，沒有這三人，劉邦想要得到天下，無異於癡人說夢。
韓信，漢初名將，秦末農民起義之時，投軍於項梁大軍之中，項梁死後，又繼續追隨項羽，但沒有受到什麼重用。由於項羽多次否定自己的建議，韓信獨自出走，投奔劉邦的漢軍。來到劉邦手下，劉邦對這個背叛自己主公的降將沒有多好的觀感，也只是安排了一個小的官職給他。感覺前途渺茫的韓信在一個夜裏獨自騎馬出漢軍大營，準備投奔別處，後被蕭何追回，這就是蕭何月下追韓信的故事由來。後來劉邦在蕭何的勸說下，開始重視韓信，韓信的才能也得到很好的發揮，沒過幾年就被劉邦拜爲大將軍。
張良，一個能忍的人才，面對着國仇家恨，他能夠隱忍下來，沒有坐那荊軻，而是選擇了做那伊尹。劉邦之所以能夠屢敗屢戰，這和張良在其中的勸阻時分不開的。
蕭何，劉邦最早的謀士，也是因爲他，劉邦這才能夠得到韓信這個不世帥才。劉邦爭霸天下的時候，總是很放心的將自己的後方據點交給蕭何去打理，而蕭何也沒有讓劉邦失望過。
韓信、蕭何、張良三個人都是古來少有的大才，古來有才之人都是有些脾氣的，而劉邦能夠忍受這些人的脾氣，這就是一種才華。上位者，勞別人，劉邦就做到了，所以劉邦才能在身邊人的幫助下，建立四百年江山的大漢帝國。
劉邦善於用人
劉邦能夠從一個一無所有的小小亭長，到最後獲得天下爭霸的勝利，與他身邊擁有着衆多的人才是分不開的。比起項羽，劉邦最大的能力就是善於用人，他能讓他身邊的人都能發揮最大的作用。
劉邦用人有八大特點，分別爲知人善任、不拘一格、招降納叛、不計前嫌、坦誠相待、用人不疑、論功行賞、暗中控制。
知人善任首先要知己知彼，後才能做到知人善任，劉邦就是擁有自知自明的人。他知道自己的才能比不上身邊的那些人才，但是他知道把這些人放到什麼樣的崗位上，能發揮他的最大價值，這就是知人善任。
劉邦對於身邊人能夠做到不拘一格，舉個例子。有一天，劉邦和韓信聊天，劉邦問韓信：“如果讓我帶兵，你覺得多少合適?如果是你，又能夠帶多少?”韓信回答道：“您的話，十萬兵就可以了，至於我嘛。當然是多多益善了”。劉邦聽着這大逆不道的話，哈哈大笑。
劉邦身邊很多人都是從項羽的大營之中叛逃出來的，劉邦對於這些人都不計較他們的前身，根據他們的能力安排相應高低的職位。劉邦給予了降將尊重，降將也對他報以尊重。對於以前那些得罪過他，後來又爲他效力的人，劉邦不計前嫌，在得到天下的時候，也像普通的功臣一樣受到了封賞。
當然，爲了防止手下人的反叛，劉邦對於身邊的人也會有猜忌，只是這種猜忌不會表現在自己的臉上。對於那些遭到他猜忌的人，他會加大監控力度，一旦有什麼風吹草動，就會採取行動。
一個好的領導人，不但自己要有才，而且還要善於運用身邊的有才之人，後者要比前者重要的多。
