韓信從來沒有帶兵打過仗，但是蕭何卻認定他是一個帥才，還極力請求劉邦把帥印給他。那麼問題來了，韓信既然從來沒有成功的經驗，蕭何也不懂得打仗，他憑什麼就斷定韓信一定是一個帥才呢?
當蕭何極力向劉邦推薦韓信的時候，劉邦一開始也是有疑惑的，但是最終劉邦聽從了蕭何的建議，非常隆重地築了一個高臺子，在高臺子上把帥印交到韓信的手裏。顯然，劉邦也是認可韓信的。同樣的，韓信作爲一個戰場小白，他是如何取得劉邦信任的呢?
我認爲劉邦也好，蕭何也好，當時可能都不確定韓信真的能夠在戰場上取得成功，但是他們依然願意這樣試一試，爲什麼這麼說呢?
咱們需要明白的是，對於劉邦的軍隊來說，當時最迫切需要的是什麼?
最迫切需要的，就是定住軍心，讓漢軍將領和士兵不至於逃跑。
由於劉邦被封在非常偏僻的漢中，劉邦手下的那些將士們都很絕望，覺得到漢中去，可能一輩子就老死在那裏，不會有希望了。所以他們才大量的逃跑，不願意去那麼偏僻的地方。當時劉邦和蕭何想了很多辦法，都不能解決這個問題，這讓劉邦和蕭何憂心不已。
所以對於劉邦和蕭何來說，如何解決這個問題就至關重要。選擇韓信當大將，就是劉邦和蕭何解決軍隊凝聚力不強的最好辦法。
爲什麼這麼說呢?因爲韓信具有以下幾大優勢。
一、外來的和尚好唸經。
韓信不是劉邦的核心成員，屬於外來的和尚。劉邦的核心成員究竟打仗有幾斤幾兩?大家都是知道的。依靠曹參、周勃、灌嬰、樊噲這些人打仗，劉邦想取得成功的可能性是很小的。所以，劉邦把其中的任何一個人封爲大將，都不能起到這樣的作用，不會讓將士們覺得他們有一個好的統帥。
當劉邦築臺準備拜大將的時候，周勃、灌嬰等人議論紛紛，覺得要拜的那個大將會是自己。顯然，這是他們根本不懂軍事也不懂政治的表現，因此纔會有虛妄的幻想。
韓信不一樣。韓信沒有指揮軍隊打過仗，因此至少不能說他不行。同時，韓信又是來自於外地的將領，根據“外來的和尚好唸經”這條規律，大家對韓信是充滿期待的。
二、知己知彼。
劉邦當時的對手是項羽。如何打敗項羽，就是劉邦軍隊上下需要研究的一個課題。項羽的軍隊實在太強大了，打敗項羽不是一件簡單的事情。
而韓信在這方面是具有優勢的。因爲韓信是來自於項羽身邊的人，他曾經在項羽的決策層裏待過一段時間，對項羽用兵的習慣非常熟悉。這樣的人可以說是“知己知彼”的。讓這樣的人來當劉邦的大將，取勝的把握肯定是很大的。因此，劉邦軍隊裏的將士，都會更信任他。
三、能忍常人所不能忍。
韓信身上有“能忍常人所不能忍”的東西，這就是韓信經歷過的“胯下之辱”。韓信自然是長得很魁梧的，武功也是不錯的。一個強壯的人，竟能從一個潑皮胯下鑽過去，這說明，韓信是具有極大的忍耐性。
劉邦的軍隊最需要的，就是這種忍耐性。當時劉邦軍隊裏的將士們各種不服，明明劉邦是第一個打進咸陽滅掉秦朝的人，明明他的功勞最大，但是項羽依靠自己的威勢，把劉邦分配到邊遠地區，大家心裏都有氣。也都覺得劉邦很慫，不敢和項羽開戰。
如果只是一般士兵有這樣的想法，那還無所謂。如果將領們也是這樣的想法，那就是十分危險的。因此劉邦必須選一個“能忍常人所不能忍”的將領，而韓信在性格上和劉邦軍隊的需求，有天然的契合，所以劉邦選擇他。
四、容錯空間。
選擇韓信爲大將，是有容錯空間的。
劉邦當時的主要任務，並不是和項羽打仗，而是要留住軍隊，整頓軍隊的紀律，改變他們的面貌。如果拜韓信爲大將，他不能夠迅速改變劉邦軍隊的精神面貌，劉邦可以隨時把他拿下來。如果韓信能夠及時改變劉邦軍隊的精神面貌，那劉邦就可以重用他。
總之，由於有極大的容錯空間，劉邦覺得，不妨試一試。如果不對，換一個也不會有太大的損失。
可以說，正是基於以上的考慮，劉邦和蕭何才決定選擇韓信。
最終，劉邦和蕭何做出了正確的選擇。韓信確實很快改變了劉邦軍隊的面貌，後來劉邦出川打仗，更是得心應手，爲劉邦打敗項羽，立下了汗馬功勞。
