清朝時期的養廉銀製度是什麼樣的?雍正推行的制度最後爲何沒有減少腐敗的目標?接下來就和各位讀者一起來了解，給大家一個參考。
養廉銀，清朝特有的官員之薪給制度，來源於地方火耗或者是稅賦，本意是想藉由高薪，來培養鼓勵官員廉潔習性，並避免貪污事情發生，因此取名爲“養廉”。
養廉銀這個制度能得到雍正的推廣，其中，山西巡撫諾岷和布政使高成齡，這兩個人可以說是功不可沒的。
雍正登基後，官吏貪腐問題十分嚴重，不僅出現財政問題，錢糧都出現嚴重的虧空，雍正在改革的同時，實行重典，厚俸的方式來試圖讓官員減少貪腐。
清朝作爲人情社會的王朝，禮尚往來總是要花錢的，送禮名目繁多，數額巨大。有人就想問了，我不送禮行不行，可以呀，但凡逢年過節的，不給上司送禮，還想升官發財，簡直就是做夢。
雍正之所以推行養廉銀製度，其實和雍正時期實行的火耗歸公政策密不可分。
畢竟，白銀才熔鍊的過程中，肯定會出現損耗，而官府在納稅的同時，肯定要彌補這個損耗，至於收多收少，完全是清朝地方官府把控。雍正推行這個制度，可以說是變成給官員的補償，因“火耗銀”並非是正稅，而是附加稅，徵收數額朝廷並沒有規定，這就導致官員能夠自行決定，換句話來說，就是他們說個數字的事情。
以知縣一年俸祿45兩，平均下來一個月三兩多，縣裏還有一大羣人吃飯，根本就不夠生活，還得支付工資給手下人辦事。
總的說，在雍正朝，因雍正在實施“養廉銀”制度之時，還同時在實行着嚴酷的反腐措施，因此“養廉銀”卻是起到了讓吏治清明的作用，百姓爲此也得以是負擔銳減。
但羊毛還在羊身上，上面獲得了利益，下方就被排擠了出去，所以當小官想要生存的時候，必然更加盤剝百姓。
