朱棣自從搶了建文帝的天下後，提升了一批親近自己的大臣“並直文淵閣，預機務”。看待元勳和跟隨本身的，他接納與明太祖差別的做法，即好言對待他們，而且只要是本身選中的就用人不疑。他曾對羣臣說：“君臣不克不及保全者，常始於不信賴。苟不信賴，即父子將爲秦越，況君臣乎!吾於諸元勳，報之厚而待之誠，常見其善，不見其不善，惟其才而任之，保服從人，可以兩得。”如御史曾彈劾西寧侯宋晟專權，不經陳訴就處置處罰事變，成祖就對御史說：“任人不專能辦成事變嗎?何況一個上將遠在邊關，怎麼能要求他事事都憑據朝廷的旨意呢?”爲此，朱棣還特地下了一道命令，讓宋晟自制行事。
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重用前皇舊臣
其時朝廷中另有一些建文帝時的舊臣，他們固然歸順了成祖，但辦事小心翼翼，掛念重重。爲了取消他們的掛念，成祖下令讓解縉等整理建文帝時諸臣的奏章時，只留下有關國計民生的，別的的全部燒燬，並說：“……我不是膩煩那些經心於建文的人，只是膩煩那些誘導建文變壞祖宗規法的人，在這之前你們是他的大臣，就應該忠於他;本日事我，就應該忠於我，不必曲自潛伏。”
一些有名有能力的建文帝舊臣還受到了重用，除相識縉，另有蹇義和夏原吉等人。蹇義因大膽直言，被官升左侍郎，落伍尚書。永樂七年(1409)明成祖巡狩北京時，讓廷典章制度，通達禮節，祖國度軍政大事均倚辦於他。因爲很得成祖的信任，成祖多次命他兼理其它很多職務，雖然職能太多，亦能應付自如。夏原吉也是一位爲政事盡心盡力，大公無私之人，也受到了重用。
人盡其用
成祖還再三告誡地申飭吏部(任免仕宦的機構)官員，要把有才氣的人選拔上來，並指示吏部官員對人才要做到“人盡其才”，即充實發揮每一小我私家的特有才氣。不克不及大材小用，也不克不及小材大用。別的，還要器重人的品德。成祖曾說過一段發人深省的話：“君子敢直言，不怕丟官丟命，由於他是爲國度着想;小人諂諛逢迎，只想升官發達，由於他是爲一己私利着想。”
爲了把各地有才氣的人選拔上來，朱棣詔令對天下各州縣的仕宦舉行稽覈，以9年限期爲滿稽覈，對那些在滿稽覈中政績卓著的仕宦除誇獎之外，都留在都城六部中任職。
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對大臣以禮相待
成祖一直對大臣以禮相待。一次翰林院侍讀學士武周文外放做官前來告別，成祖賜坐與他攀談很長時間，還給了非常多的銀兩。侍讀胡廣說：“陛下看待儒臣，進退之際恩禮都兼備，儒道感觸非常慶幸。”成祖笑着說：“朕用儒道治天下，怎麼能不禮遇儒者?致遠必重良馬，粒食必重良農，亦各資其用耳。”
其時，北方冬天寒冷，爲了不讓北京行宮內的羣臣受凍，永樂七年，成祖巡視北京時，決定早朝完畢，大臣們可以待在右順門內的便殿，有事奏報的官員可以依次入奏，無事者可以自行止理政務。
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寬嚴相濟
而對付一些官員的錯誤和惡行，成祖也非常寬弘大量。如對仕宦文書中出現的筆墨錯誤，成祖以爲人的精神有限，文案煩勞，有不對是不免的，只要不是欺瞞，就可以不追究。再如都督程達犯了罪，成祖讓其隨西平侯沐晟建功自贖。他對侍臣說：“君子的處置處罰之道是對付罪不容誅的絕不寬恕，對付小善也絕不輕忽。作爲人，誰能無過呢?器重小過而輕忽大善，那會使善良的人怠惰。器重小的才氣而免去大的罪過，那會使惡人越發放縱。因此對付惡之難容者，要不思量其才氣;有可利用的，可以紕漏其不對。如許做的話，善惡都不會偏離。”
在明成祖樂成的吏治下，各級官員根本都能各司其職，勤於政事，行政服從也比力高，而且出現了一批治國能臣和耿介的仕宦，而這也是明成祖實現其文治武功，帶來平靜盛世的緊張緣故原由。
