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宋朝的民變爲何難以成功?百姓的就業渠道有很多

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宋朝(960年-1279年)是中國歷史上承五代十國下啓元朝的朝代,分北宋和南宋兩個階段,共歷十八帝,享國三百一十九年。宋朝是中國歷史上商品經濟、文化教育、科學創新高度繁榮的時代。接下來本站小編就給大家帶來相關介紹,希望能對大家有所幫助。

據統計宋朝319年共有民變434次。其中最大規模的有三次,分別是宋太宗時期四川李順、王曉波民變,從淳化四年(993年)開始到至道二年(996年)結束歷時3年。宋徽宗時期浙江的方臘民變,從宣和二年(1120年)開始到宣和四年(1022年)結束,歷時2年多。最長時間的是鐘相、楊幺民變,從建炎四年(1130年)到紹興元年(1136年),共計6年時間。這幾次民變也都只在當地有影響,沒有波及到其他地方。其他民變都是小打小鬧,不成氣候。

宋朝民變爲何難以成功呢?

宋朝實行募兵制,吸納了大量精壯男丁

宋太祖曾經說:“可以利百代者,唯‘養兵’也。方凶年饑歲,有叛民而無叛兵;不幸樂歲而變生,則有叛兵而無叛民。”

宋朝的民變爲何難以成功?百姓的就業渠道有很多

宋朝的募兵制度是把一些強悍好鬥的百姓招募進入禁軍。矮小一點的招募進入廂軍。國家給予士兵俸祿。一些危險的罪犯也編入到了軍隊,受軍隊管制。宋仁宗時期禁軍士兵領的工資是130余文一天,同一時期打工者工資是100文一天,待遇相當優厚。

每三年皇帝還會賞賜士兵,每到過年過節也有賞賜,駐守邊疆的士兵還發給銀鞋。從四川、兩廣邊遠地區駐守回來的士兵,皇帝還發給衣服錢。

每到饑荒年間,軍隊就會招募饑民。饑民吃喝問題得到滿足,不僅消滅了潛在的造反力量,這些人還能幫助宋朝統治者維護治安。

強壯有膽子的百姓都招募到了軍隊,剩下的是一羣沒有什麼戰鬥力的百姓,即使發動叛亂也很容易撲滅。這是民變難以成功的原因之一。

宋朝的民變爲何難以成功?百姓的就業渠道有很多 第2張

宋朝城市、商業發達,百姓就業渠道更多

宋朝打破了裏坊制度,又取消了宵禁,允許店鋪通宵營業。這些舉措促進了城市以及商品經濟的發展。根據《元豐九域志》記載,北宋有10萬以上人口的城市達到40多個,北宋首都開封人口達到了100萬人以上。

城市的發展帶動了商品經濟的發展,農民農忙時候幹農活,農閒了就去城市經商或者打工賺錢。《宋會要輯稿》記載嶽州知縣範寅敷說當地的農民,一半都在外地。可見宋朝的人口流動更頻繁,農民有了更多的賺錢養家機會。

南北朝時期樑朝的羅研曾經說過:“若令家畜五母之雞,一母之豕,牀上有百錢布被,甑中有數升麥飯,雖蘇、張巧說於前,韓、白按劍於後,將不能使一夫爲盜,況貪亂乎?”宋朝百姓生活尚能溫飽情況下,自然沒有人願意跟着造反。

宋朝的民變爲何難以成功?百姓的就業渠道有很多 第3張

科舉制度保證了人才流動

隋朝唐朝雖然實行了科舉制,但當官還是很看重門第,官僚集團還掌握在門閥世家手中。到了宋朝宋太宗開始擴大科舉錄取名額,科舉又採取了公正的制度設計。只要你努力苦讀考中進士都有出人頭地的機會。

比如范仲淹、歐陽修都是貧寒子弟,通過科舉考中進士做了官,有了施展抱負的機會。宋朝的人才通過科舉有了上升空間。狄青不過是一個小兵,也能靠軍功一步步做到了樞密使的高位。

劉邦、朱元璋之所以能夠成功,是因爲得到了士大夫的支持。宋朝對士大夫階層待遇很優厚,宋朝的官員工資待遇很不錯。士大夫自認爲是宋朝的一份子,也是宋朝的統治者。宋朝的民變沒能得到士大夫階層的支持,也是失敗原因之一。宋朝的民變領袖沒有出現張良、劉伯溫這樣的人才,幫助出謀劃策,失敗是必然的。