九品中正制是中國古代選拔官員的一種制度，它的具體選官方式是怎樣的呢?
一、考試選拔
九品中正制的選拔主要是通過考試來進行的。考試的內容主要包括經義、史傳和文學等方面，主要考察考生的綜合素質和能力水平。考試難度較大，只有少數人能夠通過考試獲得官職。
二、推薦選拔
除了考試之外，九品中正制還允許推薦人才來擔任官職。推薦的人可以是官員、學者、文人等，但是推薦必須經過嚴格的審覈和篩選。推薦人數也有一定的限制，一般不會超過總人數的10%。
三、任用選拔
在九品中正制的實施過程中，還有一些特殊情況需要進行任用選拔。比如說，如果某個地方的官員因爲工作表現突出，被皇帝看中並授予官職，那麼這種任命也是九品中正制的一種形式。
四、總結
總的來說，九品中正制的選官方式比較嚴格和公正，主要通過考試和推薦來進行選拔。雖然其選拔範圍相對較窄，但是對於選拔優秀的人才來擔任官職起到了積極的作用。同時，九品中正制也在一定程度上促進了社會的穩定和發展。
