兩漢時期是中國歷史上一個非常重要的時期，這個時期的政治、經濟和文化發展都非常繁榮。在這個時期，中國實行了一種新的選官制度，這種制度對中國古代的政治和社會生活產生了深遠的影響。
一、舉賢良方正制度
在兩漢時期，舉賢良方正是主要的選官制度。這個制度的核心是選拔人才，以才德爲標準，不分貴賤、親疏。按照規定，各級官府每年都要舉行科舉考試，通過考試的人才能被選爲官員。此外，還有推薦制度和察舉制度等輔助選拔方式。
二、九品中正制
除了舉賢良方正制度之外，兩漢時期還實行了九品中正制。這個制度是以官職等級爲基礎的選官制度，將官員分爲九個等級，從高到低分別是：大司徒、大司空、大司馬、太尉、丞相、御史大夫、尚書令、尚書左僕射、尚書右僕射。每個等級都有相應的職責和權力，根據能力高低來決定官員的職位和待遇。
總的來說，兩漢時期的選官制度非常嚴格和公正，注重選拔人才。這些制度爲中國的政治和社會發展奠定了堅實的基礎，也爲後世的選官制度提供了重要的借鑑和啓示。
