募兵制與徵兵制都是古代的聚集士兵的一種軍事制度，那麼募兵制與徵兵制又有什麼區別與聯繫呢?究竟是募兵制更有優勢還是徵兵制更適應社會的發展呢?
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在古代，徵兵制是指以農業爲主的國家爲了軍事戰爭的需要，強迫要求百姓參軍已達到擴充軍隊的目的。在這樣的條件下，百姓的觀念中開始有了一種參軍打仗實際上是一種義務的認知，擴充軍隊也更加容易被百姓所接受。
募兵制在這一方面恰好是與徵兵制是相對的，唐五代之後開始實行的募兵制，以僱傭的形式擴充軍隊的一種制度。募兵制在唐朝的實行中具有一定的積極作用，唐玄宗在位期間爲了加強軍事力量，結合當時的社會狀況後採用的徵兵制度。募兵制是以國家的名義進行僱傭招兵的方式，對參軍的士兵供給衣食，免徵賦役。這不僅減輕了農民沉重的賦稅壓力，更加節省了府兵來回奔走的物資消耗，對國家的生產起到了一定的促進作用。
雖然其存在有一定的積極作用但也存在一些消極作用，募兵制中士兵更加專業化，即是一種職業軍隊。這使得將領在長期統帥一支軍隊時非常容易想成割據，從而獨霸一方。徵兵制在中國歷史上的實施與否可以看做是對國家強盛的一種評判標準。秦朝、西漢與唐朝實行的徵兵制，可以推測出當時的朝代強盛。而相反的東漢、宋朝以及清末時期實行的募兵制，則被視爲是國力衰退的原因。
募兵制與衛所制的創建和使用
募兵制與衛所制都是古代封建統治者爲了向社會的徵集士兵的一種制度，雖然兩者的目的相同，即使百姓積極的參軍，從而擴大政府的軍隊。但是募兵制與衛所制在促使百姓參軍時所採取的手段並不相同。
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募兵制指的是政府以僱傭的方式招募士兵，其在唐朝的實行中具有一定的積極作用，唐玄宗在位期間爲了加強軍事力量，實行了募兵制。募兵制是由國家進行僱傭的方式招兵，對其待遇是供給衣食，免徵賦役。這不僅減輕了農民沉重的賦稅壓力，更加節省了府兵來回奔走的物資消耗，對國家的生產起到了一定的促進作用。
雖然其存在有一定的積極作用但也存在一些消極作用，募兵制中士兵更加專業化，成爲了一種職業，而將領長期統帥一支軍隊，容易形成軍閥割據的情形。衛所制是由明太祖創立的一種軍事編制制度，衛所制中的“衛”與“所”分別是指兩個等級。在明代的軍事制度中是以衛所製爲主體的，它既承接了古代軍事運轉中的一般方式，同時衛所制也具有自己的特點，是一種特殊形式的軍事編制制度。隨着明太祖朱元璋的不斷勝利，隨後，他又設“最重要的軍政機關”即江南的行中書省。
隨着朱元璋在不斷的勝利，使得他在各地設置了一些包括親軍指揮使司、宿衛軍、元帥、千戶、上千戶、都指揮使、指揮同知和指揮僉事等一些重大的官職，這便是衛所制的初步形成。對於募兵制和衛所制，兩者存在的朝代不同，所以比沒有一定的可比性。當然不同朝代在使用徵兵制度時，也沒有好壞之分，只要適合就好。
唐朝實行募兵制的具體原因
募兵制是在唐代逐漸代替了府兵制而實行的一項重要的軍事組織制度，有關唐朝實行募兵制的原因具體有兩個方面。
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首先，唐朝實行寡兵制的原因之一是募兵制與土地問題方面並沒有太多的聯繫，土地問題一直是人民最關心的問題。在國家財政方面與土地問題之間存在着一種間接的聯繫，並沒有直接的關係。從而使得募兵制的實行獲得了百姓一定程度上的支持，有效地治理關於土地兼併後對國家中軍事力量的速度，使得國家政治穩定。 其次，唐朝實行募兵制的原因還包括從隋朝吸取經驗。
隋朝時期主要採用的是府兵制的軍事制度，府兵制是一種兵民合一的制度，即府兵在平時就在土地耕種充當農民，而農閒時纔開始訓練，作戰時則跟着軍隊出兵打仗。府兵同時擁有着士兵與農民雙重的身份，並沒有軍事職業化的特點，反而更具民兵屬性，即軍隊的戰鬥力有限。
唐王朝在實行募兵制時，已經具有了相當的實力，隨着社會的不斷髮展，唐王朝對士兵的要求也越來越高，爲了適應社會的發展，唐朝開始着手軍事組織，即具有精良的設備，專業化的水準的正規軍。募兵制恰好符合這一要求，所以被唐朝廣泛運用。
綜上所述，唐朝實行寡兵制的原因主要是爲了適應社會時代的發展，以及維護自身的統治。
